Curso virtual de:
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Todos nos frustramos cuando nos sentimos aprovechados o, alternativamente, respondemos de forma demasiado agresiva cuando nos sentimos provocados o atrapados.
Supere estas respuestas instintivas aprendiendo a ser asertivo.
Este curso revela qué significa realmente la asertividad y en qué se diferencia de la agresión, y describe técnicas específicas que puede utilizar para responder a situaciones desafiantes y personas difíciles.
Con centenares de temáticas clave sobre habiliades blandas
Funciones de análisis de la brecha de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajar
Cursos seleccionados que contextualizan una experiencia de estudio relevante
Expertos profesionales y proveedores de diferentes partes del mundo
★ Escritor y orador principal, gestión de proyectos y gestión del tiempo, habilidades de negociación ~ basado en el Reino Unido
Chris Croft, orador convertido en líder, ha sido formador de más de 80000 personas sobre gestión de proyectos y emprendimiento. Chris Croft comenzó en el ámbito de las operaciones, graduándose en Ingeniería por la Universidad de Cambridge, y trabajando como Senior Manager de manufactura durante 10 años. Obtuvo un MBA y fue profesor en la escuela de negocios de la Universidad de Bournemouth durante cuatro años, hasta que decidió montar su propia empresa de formación en 1992. Desde entonces, ha formado a más de 80000 personas, y sus correos electrónicos gratuitos con consejos son recibidos por más de 10000 personas.Su empresa, The Croft Management Center, ofrece cursos de formación sobre gestión de proyectos y de tiempo, distribuir equipos problemáticos, ser un buen jefe, negociación, y presentaciones. También ofrece formación acreditada para individuos y grupos. La página web del centro, www.chriscrofttraining.co.uk, ofrece un consejo diario, un consejo mensual gratuito por correo electrónico, y guías instantáneas gratuitas. Chris ha creado también numerosas aplicaciones gratuitas para iPhone y Android. Su libro Time Management está disponible en Amazon y en diversas librerías. Tiene otros 11 mini libros instantáneos en www.lulu.com y la tienda Kindle de Amazon, y ha publicado recientemente The Big Book of Happiness para Kindle.
LinkedIn Learning, la plataforma líder de aprendizaje en línea, ayuda a las organizaciones a aumentar la participación de los estudiantes y a desarrollar las habilidades que necesitan hoy y mañana. Con más de 16.000 cursos impartidos por expertos del mundo real de Lynda.com, y más de 50 cursos nuevos añadidos cada semana, la biblioteca está siempre actualizada con el contenido empresarial, técnico y creativo más solicitado. A partir de los conocimientos de más de 600 millones de miembros de LinkedIn, LinkedIn Learning también ofrece recomendaciones personalizadas que conectan a los alumnos con los recursos de aprendizaje en línea más relevantes.
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