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Señor padre de familia: ¿Ya vio "Mujer Maravilla" con su hija?

Wonder Woman DC Comics Warner Bros Pictures

 "Wonder Woman" se lanzó a los cines hace unas semanas. Esta nueva película de una heroína básicamente olvidada en las últimas 2 décadas de filmes de superhéroes, ha recibido incontables críticas positivas por permitir el regreso de la superhéroe femenina.

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Profesiones del futuro al año 2030

Trabajos-del-futuro-2030

 Los jóvenes de hoy se enfrentan al desafío frustrante de prepararse para carreras que posiblemente no existan luego de algunos años de graduarse o en el despertar de su vida profesional. La elección de un estudio de pregrado ya es bastante difícil para tener que pensar además que muy pronto los trabajos creados para el campo profesional en cuestión pronto podrían reconsiderarse y ser totalmente obsoletos.

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Querid@ Graduando Millenial

Querid@ Graduando Millenial

Hola, mi nombre es Cesar*. Soy un estudiante adulto y universitario y estoy a punto de graduarme en 2 meses. Oh, ¿y mencioné que también estoy desempleado? Un montón de personas de la "tercera edad" en la universidad están coincidiendo conmigo en este momento. A menos que usted sea uno de los pocos afortunados que ya han conseguido una posición de nivel y de entrada estable, es probable que se haya desilusionado por la dificultad de búsqueda de trabajo por lo menos una vez esta semana.

Recuerdo haber llegado al último año de mi estudio de posgrado en la Universidad diciéndome que estaría completamente satisfecho si me ofrecieran incluso una oportunidad a tiempo completo en casi cualquier compañía, haciendo casi cualquier cosa. Sólo quería asegurarme de tener algo para después de la graduación. Casi seis meses han pasado desde entonces y todavía sigo sin conseguir trabajo. Después de mucha reflexión personal, mentoría perspicaz y múltiples sesiones de autocompasión, llegué a una conclusión que me cambiaría la perspectiva. -¿Es mi elegibilidad una de las razones por las que todavía no me han contratado? Entré en el último año con una mentalidad abierta. Estaba dispuesto a tomar casi cualquier trabajo ofrecido, pero como empecé la búsqueda, rápidamente me di cuenta de que no estaba abierto a cualquier oportunidad de trabajo por ahí. Siempre he colocado filtros en mis búsquedas. Ya sea especificando la ubicación, el tamaño de la empresa, el título de puesto de trabajo o el salario, siempre había algo específico que estaba buscando. No es que no existan suficientes oportunidades de trabajo por ahí. Pero me di cuenta de que mi desafío era que empezaba mi búsqueda desde un nivel relativamente alto. Quiero comenzar mi carrera haciendo X, trabajando para Y, y viviendo en Z. Hay una razón para que los millennials sean identificados como "la generación salta-trabajos"(job-hopping generation). Es muy difícil para nosotros encontrar satisfacción. Cuando buscan empleo, considerando los cambios de carrera, e incluso cuando estamos contentos con nuestros trabajos actuales, siempre estamos en la búsqueda de más oportunidades, recursos, ventajas y beneficios. "Siempre hay un mejor empleo" dicen por ahí. Miremos estos datos recogidos por Deloitte sobre lo que los "Millenials" buscan en las empresas:

Qué ofrecer a millenials basado en los beneficios más importantes que ofrece el empleador (sin contar el salario)

Somos una generación exigente, lo que explica las miles de investigaciones y blogs sobre la comprensión y sobre cómo atraer a los Millenials. Subconscientemente e inevitablemente establecemos estándares y expectativas para nuestras futuras carreras. A menos que una posición de trabajo cumpla con todos nuestros criterios impuestos, ni siquiera consideraremos aplicar a estas opciones. Entonces, ¿qué significa esto mientras continúo mi búsqueda de empleo? ¿Significa esto que debería bajar mis estándares? ¿Me conformo con lo que pueda asegurar en los próximos dos meses? Definitivamente no. No disminuya sus estándares. Hay una razón por la que los Millenials son una generación tan intrigante y tan codiciada por los empleadores. Somos inteligentes, jóvenes, enérgicos, creativos, opuestos y apasionados. Para todos aquellos ancianos desempleados que están a punto de entrar en el mundo "real" en un par de meses, tener confianza y esforzarse en la dirección del campo que desea iniciar su carrera en lo que le apasione, pero recuerde ser humilde también. La búsqueda de empleo es competitiva, y para la mayoría de nosotros, no es un paseo por el parque. Hay y siempre habrá gente más inteligente, más bonita y más amigable que usted. Utilice esta innegable realidad como motivación para ser más genuinamente agradecido cuando finalmente aterriza su primer trabajo que ha estado buscando y esperando sin descanso. Clase 2017, creo plenamente que usted puede conseguirlo. Entonces "Vamo a hacerlo"! *No es el nombre real

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LA INCREÍBLE HISTORIA DE EMPRENDIMIENTO DE JACK MA FUNDADOR DE ALIBABA

LA INCREÍBLE HISTORIA DE EMPRENDIMIENTO DE JACK MA FUNDADOR DE ALIBABA

Jack Ma, el hombre más rico de China según la revista Forbes nació en una familia humilde, en la región de Hangzhou bajo las estrictas reglas marxistas del régimen comunista chino. Jamás fue un estudiante sobresaliente. Tuvo bastantes inconvenientes para entrar a la universidad y en algunas entrevistas incluso reconoció que las matemáticas y los números siempre le han dado dolores de cabeza. En esas mismas entrevistas suele contar que lo llegaron a rechazar de más de 30 trabajos. Una de las anécdotas que recuerda en sus conferencias y que luego de décadas de haber pasado logra despertar más de una carcajada, es cuando habla de su intento de aplicar para trabajar en McDonalds. "Se presentaron 24 personas. Contrataron 23" Su terquedad y ganas de superación hicieron qué en 1999 a sus 35 años, fundara Alibaba con una capital inicial de 50.000 dólares. El modelo de negocio que quería implementar era contactar a los fabricantes chinos con empresas extranjeras, incorporando un método de compra segura que funcionaba con un sistema de puntuación a los vendedores, para darle confianza al comprador por cuenta de las recomendaciones de los que compraron antes. El inicio de Alibaba con el apoyo de algunos pequeños inversores, que eran amigos de Jack Ma rindió sus frutos. Menos de 20 años después, Alibaba genera ventas por más de USD$450.000 millones y ha logrado desbancar a gigantes más conocidos en Occidente como el mismo Amazon o Ebay. Jack Ma es un ejemplo de que la perseverancia y creer con convicción en nuestras capacidades siempre podrá llevarnos a un buen puerto.

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