Curso virtual de:
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Descubra cómo usar el sol para iluminar su talento de una manera que los haga lucir lo mejor posible.
Prepararse para una entrevista puede resultar abrumador.
Aprenda a dominar las 10 preguntas de entrevista más comunes que encontrará al buscar un nuevo trabajo.
Los consejos proporcionados en este curso lo ayudarán a crear respuestas auténticas que muestren su experiencia y su entusiasmo por una organización.
Para cada pregunta, la asesora profesional Valerie Sutton explica por qué el entrevistador la hace y luego le brinda la mejor respuesta.
También brinda consejos para adaptar su respuesta a los roles de nivel de entrada o de mitad de carrera.
En cada capítulo, proporcionamos escenarios de juego de roles para ilustrar las preguntas y respuestas en acción.
Con centenares de temáticas clave sobre habiliades blandas
Funciones de análisis de la brecha de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajar
Cursos seleccionados que contextualizan una experiencia de estudio relevante
Expertos profesionales y proveedores de diferentes partes del mundo
Líder en Teoría de Carreras y Servicios Estudiantiles, Instructor de Aprendizaje de LinkedIn,
Valerie Sutton es una líder de pensamiento en teoría de carreras y servicios para estudiantes en entornos universitarios.Como entrenadora de carreras experimentada dentro de los sectores de MBA y educación, Valerie tiene experiencia en aplicar la investigación a la práctica, utilizando tecnología para ayudar a crear una "conciencia de carrera" con ella. clientela. Como directora de la Oficina de Servicios Profesionales, supervisa los servicios que llegan a más de 900 estudiantes anualmente en la Escuela de Educación para Graduados de Harvard. La experiencia previa de Valerie incluye la Fox School of Business de la Temple University, la Wharton School de la University of Pennsylvania y la Smith School of Business de la University of Maryland. Valerie está calificada en el indicador de tipo Myers-Briggs, evaluación CareerLeader y tiene conocimiento de la evaluación Strengthsfinder. Su interés está en la formación y el desarrollo de personas y equipos en la gestión de la progresión de su carrera y la comprensión de las demandas del mercado, en lo que se refiere a la contratación y retención de empleados. Mediante el uso de la teoría de la carrera y las técnicas de entrenamiento, su objetivo es enseñar a las personas a tomar la iniciativa y liderar el éxito de su propia carrera. Para obtener más información sobre Valerie, visite su perfil de LinkedIn.
LinkedIn Learning, la plataforma líder de aprendizaje en línea, ayuda a las organizaciones a aumentar la participación de los estudiantes y a desarrollar las habilidades que necesitan hoy y mañana. Con más de 16.000 cursos impartidos por expertos del mundo real de Lynda.com, y más de 50 cursos nuevos añadidos cada semana, la biblioteca está siempre actualizada con el contenido empresarial, técnico y creativo más solicitado. A partir de los conocimientos de más de 600 millones de miembros de LinkedIn, LinkedIn Learning también ofrece recomendaciones personalizadas que conectan a los alumnos con los recursos de aprendizaje en línea más relevantes.
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