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El mundo, en general, está optimizado para los extrovertidos.
Entonces, ¿cómo pueden los introvertidos hacerse notar en el trabajo? Cuando comienza su carrera o cambia de trabajo o empresa, debe conectarse con otros y construir relaciones.
Esto es más fácil para los extrovertidos que para los introvertidos, que necesitan tiempo a solas para recalibrarse y reponerse.
Para los introvertidos, hay formas de establecerse eficazmente en su nuevo trabajo o empresa para que otros comprendan sus verdaderas habilidades y capacidades, sin tener que arriesgarse a extrovertirse.
La autora, entrenadora y profesora Dorie Clark explica cómo comprender sus fortalezas, conectarse con las oportunidades y tener éxito en sus términos.
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Profesor de Negocios de Duke & Columbia; Entrenador de comunicación # 1; Autor de HBR; Los 50 mejores pensadores empresariales del mundo: Thinkers50
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