Liderazgo inclusivo: el poder de la diversidad en el lugar de trabajo - Curso Virtual - Coursera Verified listing

¿Quieres promover la diversidad y la inclusión? Este curso lo empoderará y equipará para desarrollar culturas inclusivas donde todos se sientan valorados y respetados.

Aprenderá cómo los líderes altamente inclusivos de todo el mundo usan procesos de influencia social para interactuar de manera efectiva con personas de una amplia variedad de orígenes.

Profundizará su comprensión de los beneficios de la diversidad.

Y explorará una gran cantidad de perspectivas y prácticas para ayudarlo a cosechar esos beneficios.

Este curso es para líderes actuales o aspirantes en CUALQUIER tipo de lugar de trabajo, en CUALQUIER rol de liderazgo: un director ejecutivo de una corporación, un jefe de departamento, un gerente de un grupo de trabajo, un líder de equipo, un presidente de un comité, lo que sea ! Los puntos destacados del curso incluyen el estudio de los rasgos distintivos del liderazgo inclusivo (basado en investigaciones globales), el fortalecimiento de la autoconciencia, desarrollar sus habilidades de comunicación y mejorar su capacidad para ayudar a otros a tener un fuerte sentido de pertenencia.

El contenido del curso cubre temas tradicionales y oportunos, desde la escucha, la retroalimentación y la colaboración hasta el privilegio, el sesgo implícito, las microagresiones y las microafirmaciones.

La instructora de este curso es una educadora, líder y oradora pública reconocida a nivel nacional, la Dra.

Brenda J.

Allen (profesora emérita de comunicación).

El Dr. Allen es un Director de Diversidad jubilado que ofrece talleres, consultas y presentaciones altamente calificados sobre temas como liderazgo inclusivo, equidad racial, planificación estratégica, respeto en el lugar de trabajo y prácticas de contratación/retención de diversidad.

Tiene una capacidad comprobada para explicar temas complejos y delicados de manera no amenazante.