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¿Quiere que sus nuevos empleados sean productivos lo más rápido posible? ¿Quiere conservar su nuevo personal brillante en su equipo? ¿Quieres facilitar el período de transición de tus nuevas contrataciones? Si una o todas tus respuestas son afirmativas, este curso es para ti!!! Aquí está el curso con formas comprobadas de acelerar sus nuevas contrataciones, aumentar la tasa de retención de personal, ayudar a su nuevo personal a participar rápidamente en su empresa, ayudarlo a ganar la reputación de "Mejor gerente de personas", ayudar a construir su empresa. con el nombre de marca "Employer of Choice" y muchos otros... Este curso de 3,5 horas está desarrollado para todos los líderes de equipo y supervisores para proporcionar un proceso de incorporación eficaz y exitoso para los nuevos empleados, a fin de ayudarlos a ser más comprometidos y productivos. lo más rápido posible. Es un curso muy completo y paso a paso, onboarding Evalúe sistemáticamente el programa de onboarding para ajustarlo y mejorarlo continuamente. Cree onboarding especiales para ejecutivos, grupos y 5 tipos de personas que a menudo se ignoran para onboarding. Y mucho más... El curso también incluye las listas de verificación y otros recursos para ayudarlo. Es posible que ya tenga todas estas herramientas a mano, pero la clave es que debe saber CÓMO INVOLUCRAR REALMENTE a su nuevo personal y A QUÉ NECESITA PRESTAR REALMENTE ATENCIÓN. Si la incorporación se realiza de manera deficiente, sus nuevos empleados se irán y deberá volver a realizar el largo proceso de contratación que lleva mucho tiempo. ¡Lo peor de todo es que probablemente dañe su reputación y la de la Compañía! Recuerde, cuanto más rápido los nuevos empleados se sientan bienvenidos y preparados para sus trabajos, más rápido podrán ofrecer mejores resultados. ¡Así que inscríbete en este curso y comienza a aprender ahora!
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Vicky Fung
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