Compromiso de los empleados - Curso Online - LinkedIn Learning Verified listing

Don Phin

ESpeaker certificado, estratega y coach.

Don Phin es el promotor del programa GreatHR, además de abogado, autor, conferenciante, asesor e investigador. A Don le apasiona la temática del éxito de los empleados, la cultura y los procesos, y cree que el grupo de recursos humanos es el catalizador, el primer agente de la organización, responsable del cambio y el éxito. Como abogado, ayuda a que las empresas eviten eventuales incumplimientos y otras cuestiones que impiden hacer un gran trabajo. Como asesor, asesora a ejecutivos de recursos humanos para que se conviertan en mejores líderes, tomen mejores decisiones y produzcan mejores resultados. Como investigador, mediante exhaustivos estudios independientes, ayuda a que las empresas descubran sus circunstancias. Además, ha publicado varios libros para líderes y empresas que buscan crear y fomentar los buenos lugares de trabajo con grandes fuerzas de trabajo. Desde 1997, Don también es uno de los ponentes mejores valorados del Vistage International, donde da charlas a directores generales y ejecutivos sobre las prácticas y la importancia que representan el grupo de recursos humanos. Sus presentaciones más populares son «The Inspired Workforce», «Get Paid to Grow the Bottom Line» y «Victims, Villains and Heroes: Managing Emotions at Work». También habla sobre temas legales en reuniones de recursos humanos y eventos del sector. donde da charlas a directores generales y ejecutivos sobre las prácticas y la importancia que representan el grupo de recursos humanos. Sus presentaciones más populares son «The Inspired Workforce», «Get Paid to Grow the Bottom Line» y «Victims, Villains and Heroes: Managing Emotions at Work». También habla sobre temas legales en reuniones de recursos humanos y eventos del sector. donde da charlas a directores generales y ejecutivos sobre las prácticas y la importancia que representan el grupo de recursos humanos. Sus presentaciones más populares son «The Inspired Workforce», «Get Paid to Grow the Bottom Line» y «Victims, Villains and Heroes: Managing Emotions at Work». También habla sobre temas legales en reuniones de recursos humanos y eventos del sector.