Construyendo sus habilidades de liderazgo - Curso Virtual - Coursera Verified listing

Al tomar este curso, aumentará su propia conciencia y ganará confianza en sí mismo para un mejor liderazgo.

Descubrirá un nuevo enfoque de liderazgo basado en la confianza y el sentido común.

El liderazgo “Savoir-Relier”, un nuevo enfoque de liderazgo, enseñado a los estudiantes y altos ejecutivos de HEC MBA, permite un mejor liderazgo de equipos y fomenta las relaciones entre las personas a pesar de sus diferencias de opinión.

Desarrollarás habilidades relacionales, autoconocimiento y autoconciencia en el camino a desenvolver tu propio estilo de liderazgo.

Aprenderá las habilidades de la metodología The Savoir-Relier (SR) para conectarse mejor con usted mismo o con los demás siguiendo los siguientes 4 pasos para un liderazgo exitoso: introspección, conversación, resiliencia y responsabilidad hacia la creación de valor.

En este primer MOOC del "Liderazgo Inspirador" especialización, practicarás los dos primeros pasos del método para un liderazgo exitoso: Introspección y Conversación.

Llegará a conocerse mejor durante la parte de Introspección y tendrá la oportunidad de mejorar sus habilidades de comunicación para interactuar mejor con los demás.

Conocerá a personas como usted que compartirán sus historias y su experiencia con Savoir-Relier y por qué es tan inspirador para ellos en su vida.

Juntos, desarrollarán una mayor autoconciencia al desarrollar un autorretrato de liderazgo y realizar actividades divertidas para aumentar su empatía y comunicación.

Líderes de diferentes organizaciones y participantes del Certificado de Liderazgo HEC Paris, el programa en el que se inspiran este curso y la especialización, compartirá con usted sus puntos de vista sobre lo que se necesita para convertirse en un gran líder y lo que pueden lograr ahora que aplican la metodología The Savoir-Relier.

Este curso es parte de la especialización “Liderazgo Inspirador: Liderando con Sentido”.

En los próximos cursos, recorrerá los dos segundos pasos del liderazgo: resiliencia y responsabilidad hacia la creación de valor.