Curso virtual de:
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Aprenda a usar eventos de JavaScript para responder a clics, entrada de formularios y gestos táctiles en sus aplicaciones web.
La cultura de una organización se evidencia en sus valores, políticas, actitudes, estructuras y creencias.
Es un activo tangible que impacta la moral y el desempeño de la empresa, y puede construirse, nutrirse y cambiarse.
En este curso, la oradora y consultora de liderazgo Sara Canaday define la cultura organizacional y explora los diferentes tipos de culturas que prevalecen en la actualidad.
Proporciona estrategias claras para que las empresas jóvenes desarrollen una cultura saludable desde el principio.
Para las empresas establecidas, fusionadas o estancadas, Sara presenta herramientas y prácticas necesarias para evaluar, perfeccionar y cambiar con éxito una cultura existente.
Además, destaca el papel fundamental del líder en la configuración y gestión de la cultura.
Con centenares de temáticas clave sobre habiliades blandas
Funciones de análisis de la brecha de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajar
Cursos seleccionados que contextualizan una experiencia de estudio relevante
Expertos profesionales y proveedores de diferentes partes del mundo
Orador principal de liderazgo, autor y consultor galardonado: eventos virtuales y cursos en línea
Sara Canaday es experta en desarrollo del liderazgo, oradora y autora, que ayuda a las empresas a maximizar la contribución de sus líderes para el impacto final. Tras 15 años de experiencia en el ámbito corporativo, Sara ha demostrado tener un don para conectar con su audiencia y asegurar de que salen de sus charlas con estrategias para un cambio positivo, como habilidades de liderazgo reforzadas, relaciones de negocio mejoradas y una mayor productividad .La carrera de Sara Canaday abarca más de 20 años, e incluye puestos ejecutivos senior en ventas, operaciones y desarrollo de organizaciones con grandes firmas como USAA y Texas Mutual. Tras fundar su propia empresa, Sara comenzó a compartir su experiencia en desarrollo del liderazgo, presencia ejecutiva, branding e inteligencia emocional.
LinkedIn Learning, la plataforma líder de aprendizaje en línea, ayuda a las organizaciones a aumentar la participación de los estudiantes y a desarrollar las habilidades que necesitan hoy y mañana. Con más de 16.000 cursos impartidos por expertos del mundo real de Lynda.com, y más de 50 cursos nuevos añadidos cada semana, la biblioteca está siempre actualizada con el contenido empresarial, técnico y creativo más solicitado. A partir de los conocimientos de más de 600 millones de miembros de LinkedIn, LinkedIn Learning también ofrece recomendaciones personalizadas que conectan a los alumnos con los recursos de aprendizaje en línea más relevantes.
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