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Los factores que determinan el éxito de una organización cambian en el tiempo.
Para muchas organizaciones estos cambios significan una oportunidad y para otras significan su fin por no poder adaptarse.
En los primeros tres módulos de este curso, ustedes aprenderán a identificar las principales amenazas del entorno organizacional.
En particular, como los cambios tecnológicos, económicos, sociales y políticos se desplazaron hacia el entorno de los negocios.
En función de estos cambios, ustedes podrán analizar el proyecto estratégico de la firma y sugerir cambios estratégicos.
Los últimos tres módulos se enfocan en la implementación del cambio a nivel organizacional.
Ustedes serán capaces de definir elementos clave del diseño organizacional y evaluar qué elementos son necesarios modificar para alinear la estructura con la estrategia de la firma.
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Pontificia Universidad Católica de Chile
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