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En el lugar de trabajo, el estrés a menudo se ve en términos puramente negativos.
Se ve como una respuesta que simplemente debería minimizarse o dejarse de lado; sin embargo, es posible utilizar el estrés para impulsar un cambio positivo.
En este curso, únase a la instructora Heidi Hanna, PhD, mientras analiza qué es exactamente el estrés; cómo puede entrenarse para utilizar el estrés de manera más eficaz; y qué pueden hacer los gerentes para reducir el estrés de los empleados cuando una organización atraviesa tiempos difíciles.
Ella cubre cómo las personas pueden usar el estrés para siempre al evaluarlo y ajustarlo, así como lo que usted, como gerente, puede hacer para crear un entorno y un estilo de comunicación que ayude a conectar a los empleados con el panorama general.
Nota: Este curso se presentó en Market Watch, Inc.
, Fortune, Forbes y Entrepreneur.
Con centenares de temáticas clave sobre habiliades blandas
Funciones de análisis de la brecha de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajar
Cursos seleccionados que contextualizan una experiencia de estudio relevante
Expertos profesionales y proveedores de diferentes partes del mundo
Dominio del estrés: autor, orador, investigador e instructor
LinkedIn Learning, la plataforma líder de aprendizaje en línea, ayuda a las organizaciones a aumentar la participación de los estudiantes y a desarrollar las habilidades que necesitan hoy y mañana. Con más de 16.000 cursos impartidos por expertos del mundo real de Lynda.com, y más de 50 cursos nuevos añadidos cada semana, la biblioteca está siempre actualizada con el contenido empresarial, técnico y creativo más solicitado. A partir de los conocimientos de más de 600 millones de miembros de LinkedIn, LinkedIn Learning también ofrece recomendaciones personalizadas que conectan a los alumnos con los recursos de aprendizaje en línea más relevantes.
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