Curso virtual de:
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Aprenda los conceptos básicos de la analítica empresarial. Descubra herramientas y técnicas para recopilar, rastrear, analizar y tomar decisiones basadas en datos con los datos de su organización.
El conflicto en el lugar de trabajo es inevitable.
Pero no tiene por qué acabar mal.
En este curso, el autor y experto en conflictos Craig Runde le ayuda a gestionar los conflictos en el lugar de trabajo de forma más eficaz.
Primero explica la dinámica que crea el conflicto y le ayuda a tomar conciencia de cuál es su respuesta al conflicto.
Una vez que sepa cómo surge el conflicto, aprenda algunos pasos prácticos que puede seguir para manejar sus emociones y relacionarse con los demás de manera constructiva.
Con centenares de temáticas clave sobre habiliades blandas
Funciones de análisis de la brecha de habilidades para resaltar exactamente qué habilidades necesitan trabajar
Cursos seleccionados que contextualizan una experiencia de estudio relevante
Expertos profesionales y proveedores de diferentes partes del mundo
Instructor en LinkedIn Learning y miembro de la junta del Institute for Workplace Dynamics - Europa
Craig Runde es el ex director del Center for Conflict Dynamics and Mediation Training Institute. En el Center for Conflict Dynamics and Mediation Training Institute, Craig supervisó la capacitación y el desarrollo de productos en la gama de productos de gestión de conflictos del centro, incluido el Conflict Dynamics Profile® instrumento de evaluación, el curso de desarrollo de habilidades Becoming Conflict Competent y el portafolio de cursos de mediación en el lugar de trabajo del Mediation Training Institute. Craig es coautor de varios libros sobre gestión de conflictos en el lugar de trabajo, incluidos Becoming a Conflict Competetent Leader, Building Conflict Competetent Teams y Developing Your Conflict Competence de Wiley. Craig recibió una licenciatura de la Universidad de Harvard, una MLL de la Universidad de Denver y una JD de la Universidad de Duke. Ha ejercido la abogacía en Colorado,
LinkedIn Learning, la plataforma líder de aprendizaje en línea, ayuda a las organizaciones a aumentar la participación de los estudiantes y a desarrollar las habilidades que necesitan hoy y mañana. Con más de 16.000 cursos impartidos por expertos del mundo real de Lynda.com, y más de 50 cursos nuevos añadidos cada semana, la biblioteca está siempre actualizada con el contenido empresarial, técnico y creativo más solicitado. A partir de los conocimientos de más de 600 millones de miembros de LinkedIn, LinkedIn Learning también ofrece recomendaciones personalizadas que conectan a los alumnos con los recursos de aprendizaje en línea más relevantes.
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