Organizaciones líderes - Curso Virtual - Coursera Verified listing

Este curso es el último curso de una Especialización en Liderazgo llamada "Liderazgo inspirador: Liderar con sentido", por lo que es posible que desee tomar los cursos "Desarrollando sus habilidades de liderazgo" y "Dando sentido a su experiencia de liderazgo" antes de tomar este curso. . En este curso, tendrá la oportunidad de aplicar las habilidades aprendidas en los dos primeros cursos de "Liderazgo inspirador: liderar con sentido" como individuo en un entorno grupal. El grupo no solo puede ser una organización como una empresa o un equipo en una empresa, sino también un grupo privado como su familia o una asociación. Específicamente, aplicará los 4 pasos del protocolo The Savoir-Relier a su grupo: 1. definir la identidad del grupo trabajando en la autoconciencia del grupo, 2. crear relaciones de calidad dentro del grupo, 3. trabajar la resiliencia para que el grupo pueda superar situaciones difíciles y 4. Hacer crecer la organización creando sentido y sentido. Entonces, si desea que su grupo crezca como un líder exitoso en sus campos, si desea encontrar su identidad como grupo y crear valores compartidos para él, o si desea que su grupo se vuelva más resistente frente al cambio y la crisis, ¡Este curso está hecho para ti! Finalmente, al final del curso, tendrá sentido para su grupo para ser más eficiente. Usando casos de la vida real, verá cómo las características genuinas, generosas y generativas se aplican al desarrollo de organizaciones exitosas. Por ejemplo, aplicarás el Circuito Relacional para reclutar de manera efectiva, o los ejercicios de Autorretrato y Conversación para crear cohesión de equipo y resiliencia para superar crisis y conflictos interpersonales. Serás capaz de formar relaciones de confianza a pesar de las opiniones divergentes o diferentes, y crecerás el respeto en tu entorno donde el sentido será un motor para ti y tu entorno. Los líderes de diferentes organizaciones compartirán con usted sus ideas sobre cómo han aplicado el enfoque Savoir-Relier a su empresa y cómo ha hecho que la empresa sea más resistente y competitiva.