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El conflicto es inevitable.
Es un hecho de la vida y la mayoría de la gente le tiene miedo.
Pero no tienes que serlo.
Los conflictos surgen de un desacuerdo o simplemente de una diferencia.
Este curso le brindará todo lo que necesita para prevenir o manejar conflictos, ya sea que lo involucre a usted directamente oa otras personas.
El conflicto es inmensamente costoso para las organizaciones, daña las relaciones y es desastroso para la productividad.
Puede ser una discusión entre un gerente de línea y un miembro de su equipo, un choque de personalidades entre colegas o incluso una disputa de poder entre diferentes departamentos.
Dondequiera que surja, el conflicto es una de las principales causas de estrés en el lugar de trabajo y puede provocar agravios de larga data, fraccionalismo y absentismo.
Las habilidades de resolución de conflictos confiables lo distinguirán.
Ser capaz de manejar los conflictos de manera eficaz, sea cual sea la situación, es una habilidad que le ayudará a construir relaciones laborales sólidas y constructivas y a mejorar el desempeño general de su equipo, grupo o departamento.
Este curso presenta tácticas fáciles de aprender, claramente explicadas por Barry Winbolt, un capacitador y mediador, basado en sus 30 años de experiencia abordando conflictos en el lugar de trabajo en diferentes entornos y culturas.
En una serie de videos atractivos, explica las trampas que causan conflictos y los patrones que conducen a la escalada.
Le muestra cómo evitar esos frustrantes ciclos de discusión y resistencia.
Luego proporciona un conjunto de herramientas completo para crear resultados positivos a través de conversaciones que generan confianza en lugar de dividir a las personas.
Explica por qué es mejor la intervención temprana, cómo manejar hábilmente las disputas antes de que se salgan de control y convertirlas en conversaciones constructivas.
Al final de este curso, comprenderá mejor el conflicto, lo que reducirá cualquier incertidumbre que pueda tener para abordarlo.
Te colocará por delante del resto; Las habilidades positivas para el manejo de conflictos son un componente clave del liderazgo.
Este breve curso le brindará una mejor comprensión de: Un marco para manejar conflictos y disputas con confianza Patrones de conflicto y cómo se intensifican Cómo evitar que un desacuerdo se convierta en una disputa Cuándo y cómo intervenir en una disputa entre otros Los pasos clave de comunicación que necesita para resolver un conflicto Cómo para evitar la confrontación y el estancamiento Cómo pasar de la confrontación a las conversaciones constructivas.
Las habilidades positivas para el manejo de conflictos son un componente clave del liderazgo.
Este breve curso le brindará una mejor comprensión de: Un marco para manejar conflictos y disputas con confianza Patrones de conflicto y cómo se intensifican Cómo evitar que un desacuerdo se convierta en una disputa Cuándo y cómo intervenir en una disputa entre otros Los pasos clave de comunicación que necesita para resolver un conflicto Cómo para evitar la confrontación y el estancamiento Cómo pasar de la confrontación a las conversaciones constructivas.
Las habilidades positivas para el manejo de conflictos son un componente clave del liderazgo.
Este breve curso le brindará una mejor comprensión de: Un marco para manejar conflictos y disputas con confianza Patrones de conflicto y cómo se intensifican Cómo evitar que un desacuerdo se convierta en una disputa Cuándo y cómo intervenir en una disputa entre otros Los pasos clave de comunicación que necesita para resolver un conflicto Cómo para evitar la confrontación y el estancamiento Cómo pasar de la confrontación a las conversaciones constructivas.
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