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Aprenda a asesorar e implementar un proceso eficaz de gestión del cambio Se cree que hasta el 70% de los proyectos de cambio no cumplen sus objetivos. Entonces, ¿cómo tiene éxito el otro 30%?
10 créditos del Reino Unido a nivel de posgrado de la Universidad de Glasgow Descubra cómo funcionan los créditos y dónde puede usarlos en nuestras preguntas frecuentes.
En esta microcredencial, descubrirá las habilidades necesarias para administrar y liderar el cambio de manera efectiva en su organización. Utilizando la gestión del cambio y la teoría del liderazgo junto con estudios de casos de la vida real, aprenderá estrategias profesionales para resolver los desafíos de liderar el cambio y aprenderá a proporcionar un marco basado en semi-sistemas para administrar el proceso. Junto con académicos y profesionales de la gestión del cambio dentro del sector público y privado, aprenderá a construir la mentalidad de un líder de cambio consciente y a examinar y criticar diversas perspectivas de gestión del cambio. Estudiarás las formas en que los procesos internos y las relaciones interactúan con las condiciones ambientales externas para influir en el cambio de la compañía y aprenderás cómo implementar una estrategia exitosa de gestión del cambio. A través del aprendizaje basado en el desafío y el aporte profesional líder, desarrollará formas orientadas a la práctica de gestionar el cambio que lleve a las personas y los equipos a futuros positivos. Esta microcredencial cumple con los estándares establecidos por el Marco Microcredencial Común.
Introducción y orientación Involucra una bienvenida, introducción y descripción general del curso y detalles de inscripción de estudiantes. 1 semana 10 horas por semana
Conceptos básicos de gestión del cambio Introduce los conceptos básicos que sustentan la gestión del cambio, como el liderazgo, la mentalidad y las herramientas de gestión del cambio aplicadas. 3 semanas 10 horas por semana
Exploración de las técnicas de mapeo y diagramación Exploración de las técnicas de mapeo de la gestión del cambio, tales como mapeo de procesos, diagramación y mapeo de cultura organizacional 3 semanas 10 horas por semana
Desarrollo organizacional y gestión del cambio Examinar el papel del desarrollo organizacional para gestionar el cambio, incluidos los métodos de entrenamiento y las técnicas relacionadas. 3 semanas 10 horas por semana
Los Microcredentials están diseñados para capacitarte en trabajos en industrias de rápido crecimiento, sin el compromiso de tiempo y costo de un grado completo. Tu Microcredential puede ser independiente como una credencial individual, pero algunas también ofrecen créditos académicos para usar en un título de estudio más avanzado*.
Completa los cursos en línea dirigidos por expertos durante 12-16 semanas, con un grupo dedicado de profesionales.
Pon a prueba tu comprensión con evaluaciones y ejercicios en línea revisados por un tutor.
Termina tu aprendizaje y pasa tus evaluaciones para obtener una credencial profesional acreditada.
Usa tu microcredencial como evidencia de tus habilidades especializadas y avanza más en tu industria.
*Algunos Microcredentials ofrecen créditos académicos, que podrían ser válidos para aplicarse a un estudio más profundo, como por ejemplo un posgrado. Esto está sujeto a las características del estudio, y a las condiciones que exija la universidad o institución que ofrece el Microcredential.
¿Eres elegible para este microcredential? Para unirse a este microcredential, debe tener un título universitario de honores e idealmente tener un equivalente IELTS de 6.5. Los roles actuales y futuros de un alumno en este microcredential pueden incluir propietarios de negocios, gerentes de recursos humanos, gerentes de operaciones y líderes de equipo senior involucrados en liderar y gestionar el cambio en sus organizaciones. También es adecuado para coaches de negocios involucrados en coaching ejecutivo.
¿Es este microcredential adecuada para usted? Este curso está diseñado para profesionales de negocios o estudiantes de posgrado que desean desarrollar las habilidades de gestión y liderazgo necesarias para tener éxito en una función gerencial más avanzada. Ser capaz de liderar y gestionar el cambio personal y gerencial, a menudo a nivel nacional o global, es una habilidad clave y muy solicitada por los profesionales del siglo XXI. este microcredential se puede utilizar como un curso de orientación en una de las muchas industrias en las que es necesaria una gestión eficaz del cambio, incluida la ingeniería, la gestión sanitaria, el turismo, el diseño, los medios de comunicación y los estudios urbanos.
Te inscribirás directamente en la Universidad de Glasgow, lo que te permitirá acceder a la biblioteca de la Universidad y a los servicios para estudiantes.
Recibirás 10 créditos del Reino Unido a nivel de posgrado de la Universidad de Glasgow Descubra cómo funcionan los créditos y dónde puede usarlos en nuestras preguntas frecuentes.
Fundada en 1451, la Universidad de Glasgow es la cuarta universidad más antigua del mundo de habla inglesa. Es miembro del prestigioso Russell Group de las principales universidades de investigación del Reino Unido.
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