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Los equipos son esenciales para la organización moderna, pero la mayoría nunca alcanza su potencial. Los compañeros de trabajo se comunican mal y los grupos luchan por adaptarse a los cambios en el mercado o sus organizaciones. Cuando los equipos carecen de autoconciencia sobre estos desafíos, el rendimiento se ve afectado. Basado en años de investigación en cultura de equipo y experiencia en consultoría, este curso lo ayuda a comprender los problemas que perjudican la productividad y le brinda herramientas para crear un cambio positivo. Este curso también lo guía a través de la creación de las reglas básicas y la estructura necesarias para configurar su equipo para el éxito.
Obtiene las habilidades para diagnosticar problemas como conflictos, pensamiento grupal y falta de compromiso en su equipo antes de que se salgan de control. El curso ofrece marcos para ajustar los comportamientos del equipo y obtener el mejor rendimiento de su gente. También comprende los escollos frecuentes para los tipos de equipos comunes, como las nuevas empresas y los equipos virtuales, y aprende soluciones adaptadas a cada uno.
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Conferenciante
Dinámica Organizacional
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