Este curso le enseña los principios simples que usan los gerentes expertos para mejorar y motivar el desempeño de los empleados.

Nunca más tendrá que evitar decirle a un empleado “la verdad”, porque las siete técnicas que enseñamos no harán que los empleados se pongan a la defensiva o tengan miedo.

Como gerente, o alguien a quien le gustaría ser gerente, también aprenderá específicamente qué es la retroalimentación, cómo la retroalimentación negativa tiene más peso que la positiva y cómo la retroalimentación positiva puede impulsar comportamientos como la creatividad y el trabajo en equipo.

Dar retroalimentación es una habilidad que se desarrolla con el tiempo.

Le brindamos un proceso que puede usar para mejorar sus habilidades de retroalimentación y entregarla con confianza.

Descubrirá que hay una base científica para muchas de sus observaciones e intuiciones sobre la retroalimentación, como por ejemplo, es difícil darla correctamente, a la gente no le gusta y más.

Esto lo tranquilizará a medida que aprenda a superar estas dificultades.

¡Esperamos que se divierta mucho convirtiéndose en un mejor gerente!